Descrizione
Capi di buona speranza. Psicoanalisi della leadership. Capidi buona speranzaPsicoanalisidela eadership, il bel ibro a curadelo psicoanalista Paolo Bruttini, prova a tracciare una seriedi interessanti inee guida, a carattere teorico e secondo a prospettiva psicoanalitica, riguardo a figuradel eader alinternodi organizzazione edi istituzioni. È un avoro, quelodi Bruttini, estremamente radicato nelattualità e nel concreto. a psicoanalisi, come brilantemente argomentatodalautore, hadato vita negli ultimi anni alideadi una guida capacedi gestire e propriedebolezze ancor primadi quele altrui, edi favorire a realizzazionedei compiti preposti al gruppo attraverso il potenziamento e a valorizzazionedele risorse umane adisposizione. Contrariamente alopinione comune, i capi non sono supportatidale aziende ad esercitare in maniera gestibile a propria funzionedi eadership, e spesso non sanno come intervenire sule problematiche che gli si presentano:dirigere, controlare, aiutare, motivare. Come ilustratoda Bruttini, il eader ideale include e integrÔ, ma una buona eadership non può prescindereda queledimensionidelesistenza a cui troppo spesso, in maniera superficiale, si assegna unaccezione puramente negativa, come a tensione aldominio, o il narcisismo. Anche questi aspettidela personalitàdi un eader possonodeclinarsi in attività sane e costruttive, cui il eader stesso èdemandato. Il capodi buona speranzÔ, cui fa riferimento il titolo, rappresenta uno spaziodela geografia psichica, una terradi confine transitabile e vitale. Il volume traccia quindi un quadro completo e approfondito sula funzionedela eadership in una società ala costante ricercadi nuove coordinatedi riferimento, in maniera agile e chiara.
Dettagli Bibliografici
EAN ISBN-13:9788883358449
ISBN-10:8883358449
Titolo:Capi di buona speranza. Psicoanalisi della leadership
Autore: Bruttini P. (cur.)
Editore:Guerini e Associati
Data Pubblicazione:2007
Collana:Libri di Ariele. Prassi psicosocioanal.
Pagine:319
Genere:gestione e servizi ausiliari
Classificazione:Gestione: leadership e motivazione
Argomenti :Direzione aziendalePsicologia del lavoro
