Descrizione
Manager del cambiamento. La gestione delle persone e dei processi nell'era post-industriale. Il libro prende in esame problematiche e sfide che nessun manager pubblico o privato, di piccola o grande organizzazione può ignorare. I vari temi sono affrontati nell'ambito dei sistemi di riferimento (scenari economici e sociali), al fine di dare maggior respiro e consapevolezza alla riflessione del lettore. Non a caso comunicazione, innovazione, cambiamento, evoluzione, marketing, decision making, leadership, problem solving, selezione e formazione sono le parole-chiave del libro: l'obiettivo è fornire nozioni che comunichino al lettore informazioni utili a crearsi una mappa di riferimenti concreti per agire e, eventualmente, sapersi orientare nella prospettiva di ulteriori approfondimenti.
Dettagli Bibliografici
EAN ISBN-13:9788846453907
ISBN-10:8846453905
Titolo:Manager del cambiamento. La gestione delle persone e dei processi nell'era post-industriale
Autore: Francesco Perrone
Editore:Franco Angeli
Data Pubblicazione:2004
Collana:Azienda moderna
Pagine:256
Genere:gestione e servizi ausiliari
Classificazione:Affari e gestione (MANAGEMENT)
Argomento :Direzione aziendale
